社会的な問題となっている介護離職の回避、解決に向けた様々なご提案をご用意しております。
例えば保険での積⽴、介護に関与する職員向け福利厚⽣の実施、また、助成⾦などの提案により、介護費用を作ることが可能です。
また、認知症による資産凍結防⽌（家族信託など）のセミナーや相談も実施。産業ケアマネージャーの導⼊を実施し、社員・従業員ご本⼈や親が介護状態になった場合に必要な知識の提供、施設紹介サポートなどをおこないます。
実際、ある企業様では、介護離職を防ぐために、従業員向けに「介護セミナー」や⽉⼀回のケアマネによる相談会を開催しております。介護保険の利⽤⽅法や施設の選び⽅についてのアドバイスをはじめ、介護費⽤の積⽴制度導⼊、従業員の経済的負担の軽減サポートをしました。結果、従業員の将来不安を軽減、⽼後の資⾦⾯、介護不安などが解消し、仕事に集中できるようになります。